Montres intelligentes
Porter une montre intelligente comme Montre de médecin pour la tension artérielle est bon pour votre santé, qui a des fonctions de surveillance de la pression artérielle, de surveillance de la fréquence cardiaque, de mesure de la température, etc.
C'est la saison du rhume et de la grippe, et vos collègues tombent comme des mouches.
Mais ils sont quand même entrés dans le bureau, laissant derrière eux une pile de serviettes en papier usagées et d’emballages de médicaments contre le rhume.
Pourquoi n'ont-ils pas appelé pour dire qu'ils étaient malades ?
Un chiffre choquant : 60 % des travailleurs américains se sentent malades lorsqu’ils tombent malades ou passent un examen de santé.
Mais il y a une raison pour laquelle les entreprises incluent ces journées dans leur régime d'avantages sociaux : des employés en bonne santé sont des employés productifs !
Voici quatre raisons d’envisager de vous déclarer malade la prochaine fois que vous faites une erreur ou que vous devez prendre rendez-vous chez le médecin.
Vous récupérerez plus vite.
Le repos et l’eau sont de bons remèdes contre la maladie.
Lisez un livre, préparez du thé chaud et de la soupe, prenez un bain chaud avec des huiles essentielles ou des sels d’Epsom, ou fermez simplement les yeux et détendez-vous.
Vos collègues ne tombent pas malades.
Lorsque vous venez au travail malade, il y a de fortes chances que vos collègues l'attrapent également : la grippe peut se propager à 2 mètres de distance !
Si vous vous réveillez avec des symptômes, faites une faveur à vos collègues de bureau et restez chez vous.
Vous réduirez les coûts de l'entreprise.
Être malade au travail peut ne pas améliorer votre productivité et, en fin de compte, affecter les résultats de votre employeur.
Une étude publiée dans la revue Population Health Management rapporte que la perte d’emplois liée à des problèmes de santé coûte aux entreprises jusqu’à 260 milliards de dollars par an, et pour certaines personnes, cela peut entraîner des dépenses médicales supplémentaires.
En prenant un jour de congé pour récupérer, vous faites une faveur à l’entreprise et à vous-même.
Vous serez en meilleure santé.
Même si vous n'avez pas de fièvre, vous pouvez envisager de vous déclarer malade pour consulter un médecin de premier recours ou de prendre d'autres rendez-vous de soins préventifs, comme un examen dentaire, une visite chez le gynécologue-obstétricien ou un examen de la vue.
En fait, certaines entreprises reconnaissent les avantages potentiels de l’absence de jours de maladie ou de congés payés dans les programmes de vacances pour encourager les employés à assister à des rendez-vous liés à la santé.