Smartwatches
Das Tragen einer intelligenten Uhr wie BP-Arztuhr ist gut für Ihre Gesundheit, die Funktionen zur Blutdrucküberwachung, Herzfrequenzüberwachung, Temperaturmessung usw. hat.
Es ist Erkältungs- und Grippesaison und Ihre Kollegen fallen wie die Fliegen um.
Aber sie gingen trotzdem ins Büro und ließen einen Stapel gebrauchter Papierhandtücher und Erkältungsverpackungen zurück.
Warum haben sie sich nicht krank gemeldet?
Aber es gibt einen Grund, warum Unternehmen diese Tage in Ihren Leistungsplan aufnehmen - gesunde Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter!
Hier sind vier Gründe sich das nächste Mal krank zu melden, wenn Sie einen Fehler machen oder einen Arzttermin vereinbaren müssen.
Sie werden sich schneller erholen.
Ruhe und Wasser sind gute Heilmittel für Krankheiten.
Lesen Sie ein Buch , kochen Sie heißen Tee und Suppe, nehmen Sie ein heißes Bad mit ätherischen Ölen oder Bittersalz oder schließen Sie einfach die Augen und entspannen Sie sich.
Ihre Mitarbeiter werden nicht krank.
Wenn Sie zu sich kommen Wenn Sie krank arbeiten, besteht eine gute Chance, dass sich Ihre Kollegen auch anstecken - die Grippe kann sich aus einer Entfernung von 1,80 m ausbreiten!
Wenn Sie mit irgendwelchen Symptomen aufwachen, tun Sie Ihren Bürokollegen einen Gefallen und bleiben Sie zu Hause.
Krank zu werden kann Ihre Produktivität beeinträchtigen und sich letztendlich auf das Endergebnis Ihres Arbeitgebers auswirken.
Eine in der Zeitschrift Population Health Management veröffentlichte Studie berichtet, dass der Verlust von Arbeitsplätzen mit Gesundheitsproblemen verbunden ist Unternehmen bis zu 260 Milliarden US-Dollar pro Jahr, und für manche Menschen können zusätzliche medizinische Kosten anfallen.
Indem Sie sich einen Tag frei nehmen, um sich zu erholen, tun Sie dem Unternehmen und sich selbst einen Gefallen.
Sie' Sie werden gesünder sein.
Auch wenn Sie kein Fieber haben, können Sie erwägen, sich krank zu melden, um einen Hausarzt aufzusuchen oder andere Vorsorgetermine zu vereinbaren, wie z .
Tatsächlich erkennen einige Unternehmen die potenziellen Vorteile, keine Krankheitstage oder bezahlte Freizeit in Urlaubsprogramme aufzunehmen, um Mitarbeiter zu ermutigen, gesundheitsbezogene Termine wahrzunehmen.